Weisungsrecht des Arbeitgebers gemäß §106 Gewerbeordnung Das Weisungsrecht des Arbeitgebers ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsrechts in Deutschland. Es ist in §106 der Gewerbeordnung (GewO) verankert und gibt dem Arbeitgeber das Recht, Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher zu bestimmen. Dieser Artikel beleuchtet das Weisungsrecht, seine Grenzen und seine Bedeutung im Arbeitsverhältnis. Was ist das Weisungsrecht? Das Weisungsrecht ist das Recht des Arbeitgebers, die Leistung des Arbeitnehmers zu bestimmen. Es umfasst die Festlegung von Arbeitszeit, Arbeitsort und Art der zu verrichtenden Arbeit. Das Weisungsrecht ist ein Ausdruck der Unterordnung des Arbeitnehmers unter den Arbeitgeber im Rahmen …